Nel campo del design densamente popolato, siamo sempre alla ricerca di modi per distinguerci dalla massa.

Mai questo bisogno di distinguersi dalle masse è più urgente di quando si sta facendo domanda per un nuovo lavoro. Quindi qui daremo un'occhiata a un modo per farlo, che dovrebbe darti quella gamba sulla competizione. Vale a dire personalizzare il tuo curriculum di design per il lavoro che stai richiedendo.

Non si tratta solo di modificare le competenze e le informazioni contenute nel curriculum per assicurarsi che si allineino con ciò che l'azienda sta cercando. No. Si tratta di prendere tempo e usare le tue capacità di progettazione per creare un curriculum unico che corrisponda alla compagnia per cui lavori.

Mentre questo può richiedere un po 'più di tempo, può avere benefici che superano il tempo che costa.

Le ragioni per cui

In primo luogo daremo un'occhiata ad alcuni dei vari motivi che danno merito a questo approccio, e forse ti influenzano in questo modo di pensare nel processo. Naturalmente, questa non è una ricetta garantita per il successo, ma può darti quel tocco in più di visibilità e memorabilità che stai cercando quando fai domanda per un nuovo lavoro.

Mostra adattabilità

Uno dei principali punti di forza di questo approccio è la capacità di adattarsi a qualsiasi situazione.

L'adattabilità è fondamentale quando si uniscono a un team e non ci sono molti modi in cui normalmente è possibile evidenziarlo attraverso il proprio curriculum senza semplicemente elencarlo come forza. O anche offrendo brevi "testimonianze" aneddotiche di quel tratto. Ma nell'interesse di mantenere le cose strette e brevi, per non parlare di mostrare un po 'di stile, perché non lasciare che il curriculum parli per te in modo significativo e significativo?

Perché non fare il miglio supplementare e dimostrare che puoi adattare le tue abilità di progettazione al loro marchio fin dal punto di contatto iniziale? Con un curriculum personalizzato che riflette il loro senso dello stile e il loro marchio. In questo modo mostri loro un tratto che la maggior parte degli altri che fanno domanda per il lavoro potrebbe non essere in grado di indicare fino a quando non si presenterà un colloquio.

La maggior parte dei datori di lavoro vale il loro sale, posto un alto premio per l'adattabilità.

Indica livelli più alti di interesse

Questo gioca anche a tuo favore indicando livelli più alti di interesse nella posizione rispetto ad altri che stanno anche applicando.

Interview

Immagine intervista di lavoro via Shutterstock.

Se hai avuto il tempo di creare un curriculum appositamente progettato per questa posizione, allora parla della passione per il lavoro e anche della dedizione al marchio. E lo fa automaticamente prima che una qualsiasi informazione sul curriculum venga persino guardata.

La prima cosa che catturerà l'attenzione dei datori di lavoro è il design. E una delle prime impressioni che farà, sarà un entusiasmo per far parte della squadra.

Comprensione con l'azienda

Oltre a mostrare l'adattabilità, questo approccio fornisce anche suggerimenti sulla tua capacità di relazionarsi alle loro preferenze di progettazione. Una cosa è essere in grado di eguagliare il loro stile, ma essere in grado di relazionarsi con esso è qualcosa di completamente diverso. Se riesci a metterti in relazione con il design, puoi lavorare con esso. Adattalo. Questo è importante perché vuoi che sappiano che non sei solo in grado di copiare, ma di sviluppare.

Ogni azienda che assume un designer è più che probabile perché sta cercando di far crescere il proprio marchio. Per muoversi in una nuova direzione, o per evolvere il loro attuale design. Ciò significa che vuoi mostrare loro che puoi aiutare con quella crescita. Che tu possa essere fondamentale per la loro prossima evoluzione creativa.

Quindi aggiungi anche bagliori e pizzazz al curriculum. Dimostra il tuo potenziale e alcune delle potenzialità del loro marchio tramite la tua mano.

Memorabile

Come abbiamo iniziato a dire, vuoi essere in grado di assicurarti di essere ricordato, e avere un curriculum progettato in linea con l'azienda può certamente farlo. Se pensi al numero di curriculum che attraversano le loro scrivanie, e anche a quelli creati da designer e attira lo sguardo, le tue possibilità di essere ricordate non sono sempre così grandi. Questo amplifica le tue possibilità, sperando di trasformare le probabilità a tuo favore.

E tutto ciò che puoi fare qui aiuta.

Interviewer

Immagine del reclutatore via Shutterstock.

Un curriculum sempre aggiornato

Quando si prende il tempo di creare un curriculum che si lega al marchio dell'azienda, si assicura anche che tutte le informazioni ricevano un nuovo aggiornamento. Che può sembrare un vantaggio da buttare via, ma non è la tranquillità che ti dà che stiamo parlando di qui. Permette anche a coloro che stanno trasformando il tuo curriculum in quello che sono le informazioni più aggiornate su di te che potrebbero ottenere.

Cerchiamo di essere onesti, se hai avuto il tempo di creare il design, allora sei propenso a dare una buona volta anche le informazioni. E questo è solo un ulteriore piccolo extra di sicurezza che questo approccio può offrire se usato.

Troppo spesso un curriculum può avere la sensazione di un modello premuto più e più volte. Questo può dare l'informazione che contiene un po 'meno impatto, in quanto si sente come una lettera. Ma un design personalizzato, dice anche al destinatario che questo curriculum è stato fatto solo per loro.

Modi per raggiungere

Ora che abbiamo elencato i benefici, diamo una rapida occhiata ad alcuni modi in cui puoi eliminarlo. Anche in questo caso, vorrete aggiungere anche la vostra stessa voce, e farlo potrebbe effettivamente condurvi in ​​ogni direzione in cui volete andare con il vostro progetto. Per ogni evenienza, ecco alcune cose per far girare le marce e andare.

Coordinata del colore

I modi più ovvi per coordinare il tuo curriculum con il marchio aziendale sono le scelte di colore. Questo può essere un approccio molto sottile, pur rimanendo efficace. Tuttavia, se vuoi fare ancora più impressione, allora potresti semplicemente lasciare che sia la punta del tuo iceberg.

Ora la cosa bella di questo approccio è che ogni designer avrà i propri modi unici di connettere questi punti. Alcuni potrebbero optare per una copia a colori diretta delle tonalità utilizzate dall'azienda, mentre altri potrebbero scegliere un'interpretazione più artistica di questo metodo usando, invece, i colori che completano quelli utilizzati dall'azienda.

Non ci sono regole dure e veloci qui, quindi possiamo tastarci intorno finché non arriveremo ai modi migliori per rimuoverlo.

Job applicant

Immagine del candidato di lavoro via Shutterstock.

Connessioni di immagini

Puoi anche utilizzare alcune delle stesse immagini o forme che la società impiega nel loro design, nel tuo curriculum per collegare ulteriormente questa idea nella loro mente. Mentre i colori possono andare su alcune delle teste guardando oltre il curriculum, incorporare alcune immagini riconoscibili è meno sottile. L'iconografia familiare può andare avanti mantenendo il tuo curriculum fresco nella mente di chi prende le decisioni di assunzione.

Di nuovo, questo può essere difficile da ottenere in modi sottili, ma con un po 'di immaginazione i designer possono dare un'impressione inestimabile attraverso il loro curriculum. Se il logo aziendale, ad esempio, impiega forme non convenzionali, puoi lavorare la stessa combinazione di forme non convenzionali come una filigrana sullo sfondo. Anche senza le parole per riempire il resto del logo, le forme familiari possono risaltare.

Anche il watermarking non è l'unico modo per aggirarlo. Ad esempio, tali forme possono essere utilizzate come aree di contenuto di grandi dimensioni per il tuo curriculum.

Ci sono molti modi in cui i designer possono decostruire il design dell'azienda e incorporare elementi accattivanti nel curriculum che stiamo realizzando. Se distribuiscono immagini di personaggi attraverso i loro progetti, perché non provare a usare una silhouette di questo personaggio nel tuo curriculum per disegnarli e creare questa connessione?

Ci sono tanti modi in cui le tue abilità di progettazione possono trasparire, ma ci vorrà l'immaginazione per riunire efficacemente questo insieme senza esagerare.

Concentrarsi sui caratteri

Un modo semplice per incorporare il marchio nel tuo curriculum è attraverso i caratteri che usi per crearlo. Soprattutto se l'attività a cui si sta applicando ha delle scelte distintive di carattere in tutti i propri design, questo può essere un modo semplice per connettere i punti.

Ora dipende da se il font che stanno usando è quello che puoi accedere in modo accessibile. In caso contrario, scegliere un font gratuito che riproduca quello a pagamento che sta utilizzando potrebbe non essere l'approccio migliore o dare l'impressione migliore.

Se non puoi permetterti una copia con licenza del carattere del marchio della compagnia, cerca i caratteri che completano la scelta dell'azienda. Un buon modo per abbinare caratteri tipografici complementari è cercare bocce sagomate simili (le punte tonde nella "o", "b", "d" ecc.).

Alla fine…

Qualsiasi passo che possiamo fare per dare un vantaggio agli altri che fanno domanda per lo stesso lavoro di design è un vantaggio. Personalizzare il tuo curriculum per adattarlo o complimentarmi con il marchio di un'azienda potrebbe richiedere molto tempo e molti sforzi, ma se lavori, è molto più probabile che tu venga premiato. Certamente più probabile che se si invii un curriculum che si scontra con la loro estetica di design.

Job success

Immagine di successo via Shutterstock.

Questi passaggi potrebbero essere solo quelli necessari per il prossimo lavoro per il quale invii un curriculum. In bocca al lupo!

Personalizzi il tuo curriculum per ogni domanda di lavoro? Come hai fatto distinguere il tuo curriculum dalla massa? Fateci sapere nella sezione commenti qui sotto.