Gli stipendi di design in tutto il mondo variano molto. Tra tutte le diverse posizioni e livelli di esperienza là fuori, le differenze nel costo della vita e quello che è considerato un "salario vivibile" in vari luoghi, non c'è da meravigliarsi che ci sia molta discrepanza tra ciò che un progettista dell'UX, per esempio, potrebbe fare Mosca rispetto a uno in California.
Cameron Moll, di AuthenticJobs.com, ha condotto un sondaggio sui salari di design per lavori di design e posizioni di sviluppo in tutto il mondo. Qui mi concentrerò sui ruoli di progettazione, anche se puoi controllare i dati grezzi per tutte le posizioni in questo Google Spreadsheet . Sto anche includendo il salario mediano di AIGA per ogni posizione per il confronto. Il più delle volte, i numeri AIGA cadono da qualche parte nel mezzo del "50%" della gamma di salari.
Se stai cercando di decidere quale tipo di lavoro di web design seguire, lo stipendio è solo una parte dell'equazione. Ma, siamo reali: non è esattamente una parte insignificante!
Molti di noi pensano che i lavori di design siano molto pratici. Ma ci sono numerosi lavori esecutivi e di supervisione là fuori per i progettisti con una certa esperienza e competenza. Anche se questi non sono ruoli di livello base e dovrai assumere posizioni di livello inferiore come trampolini di lancio, questi possono essere delle buone posizioni per indirizzare le tue aspirazioni di carriera verso il basso.
Salary Range: $ 5k a $ 150k; Media 50%: $ 40k a $ 75k
Stipendio mediano AIGA: $ 67,500
I direttori d'arte sono generalmente responsabili dello stile visuale e delle immagini per tutto, dalle riviste e dai giornali ai siti Web, al cinema e alla televisione. Un direttore artistico presso un'agenzia probabilmente supervisionerà lo stile visivo di ogni marchio cliente, dirigendo l'aspetto di annunci pubblicitari, siti Web, loghi e altri materiali.
In un ambiente aziendale, l'art director si concentrerà sullo stile visivo di un particolare marchio e potrebbe supervisionare un team di designer.
In alcune impostazioni, tuttavia, "art director" può essere usato come termine generico per qualcuno che è responsabile della grafica di un'azienda e può effettivamente fare tutto, dalla progettazione alla codifica alla pubblicità.
Salary Range: $ 14k a $ 190k; Media 50%: $ 90k a $ 140k
Stipendio media AIGA: $ 100.000 per l'agenzia, $ 75.000 per la casa
Un design o direttore creativo spesso ha un ruolo simile a un direttore artistico, anche se generalmente è considerato più specializzato. È spesso un ruolo di supervisione che è responsabile del resto del team di progettazione e sovrintende a tutto il loro lavoro.
Il design director guiderà il team di progettazione verso non solo la realizzazione di idee creative, ma anche la loro implementazione. Come tale, è considerato una posizione di alto livello, ed è generalmente riempito da qualcuno con molta esperienza e possibilmente con molta educazione formale.
Salary Range: $ 28.400 a $ 250k; Media 50%: $ 85k a $ 144k
Stipendio media AIGA: $ 104,500
Chief Design Officer è un titolo aziendale assegnato alla persona responsabile dei progetti di design di un'azienda. Possono supervisionare un team di art director o direttori creativi in società più grandi, oppure possono sostituirli interamente in quelli più piccoli.
CDO è una posizione abbastanza nuova, ed è spesso responsabile di compiti precedentemente svolti dal direttore marketing o da altri dirigenti del design (come i direttori di design, creativi o artistici).
Poiché il CDO è una posizione esecutiva, la gamma salariale riflette ciò. E, come la maggior parte delle altre posizioni a questo livello, è probabile che sarà riempito da qualcuno con un sacco di esperienza e competenza.
Salary Range: $ 25,500 a $ 105k; Media 50%: $ 42k a $ 93k
Stipendio media AIGA: $ 75.000
Il design manager è una posizione di supervisione meno affascinante di "art director" o "directory di progettazione", ma in effetti fa molte delle stesse cose. I responsabili della progettazione sono spesso contemporaneamente project manager e controllano il processo creativo del loro team. Ma dove i responsabili del design differiscono è che possono assumere ruoli aggiuntivi, meno creativi di quelli che gestiscono i direttori artistici o creativi.
Il responsabile della progettazione può essere maggiormente incentrato sul business end delle cose e su come raggiungere gli obiettivi aziendali complessivi dell'azienda attraverso la progettazione. I responsabili della progettazione sono incaricati di mantenere la coerenza e la qualità all'interno dei diversi progetti (anche attraverso le diverse discipline di progettazione) e contribuendo a sviluppare e implementare la progettazione e la strategia complessiva del marchio.
Salary Range: $ 9,100 a $ 175k; Media 50%: $ 68k a $ 92k
AIGA Media Salary: (nessun dato)
Un product manager ha spesso un ruolo più ibrido che include sia funzioni di progettazione che di business. Mentre gli esatti doveri di questo ruolo variano ampiamente in base all'azienda e al prodotto, diamo un'occhiata a un ruolo di product manager di app o software, che è probabilmente quello che sta facendo la maggior parte degli intervistati.
Un responsabile di prodotto in questo caso è responsabile di assicurarsi che l'app o il software in questione soddisfino le esigenze degli utenti. Include sia la progettazione che la gestione dell'esperienza utente, oltre a supervisionare la fine aziendale delle cose. I responsabili di prodotto devono essere creativi e analitici, e in grado di lavorare con più team e reparti per assicurarsi che il prodotto soddisfi le aspettative degli utenti e al contempo raggiungere gli obiettivi dell'azienda o del marchio.
Mentre i lavori di gestione del design sono generalmente più remunerativi rispetto alle posizioni di livello inferiore, tutti devono iniziare da qualche parte e di solito non si trovano in una posizione dirigenziale. Detto questo, non tutti i lavori elencati qui sono entry-level, e alcuni pagano tanto quanto le posizioni dirigenziali sopra, a seconda del tuo livello di abilità e della particolare compagnia.
Salary Range: $ 1k a $ 110k; Media 50%: $ 30k a $ 50k
Stipendio media AIGA: $ 40.000
Il designer junior è generalmente considerato una posizione entry level, il tipo di cosa si ottiene quando si inizia o subito dopo la laurea. In quanto tale, il salario riflette la mancanza di esperienza.
Nella maggior parte dei casi, a un designer junior verranno assegnati compiti di progettazione specifici da completare da un designer o manager / regista di livello superiore, senza un grande controllo sullo stile visivo generale e sull'aspetto del progetto. Con ogni probabilità, ti verranno assegnati piccoli lavori come la progettazione di annunci o lavori grafici minori. Sfortunatamente, i giovani designer possono anche trovarsi a fare un sacco di lavoro da grugniti come rispondere ai telefoni o fare il caffè, con poco lavoro di progettazione reale. Assicurati di capire che tipo di posizione è prima di iniziare.
Salary Range: $ 5k a $ 510k; Media 50%: $ 40k a $ 80k
AIGA Media Salary: $ 46,000 (per il titolo di lavoro "designer")
I progettisti di livello medio raramente sono responsabili del tipo di progettazione di base e del lavoro di sbornia che a volte i progettisti più giovani devono affrontare. A questo livello, possono anche fare cose come preparare brief di progettazione, incontrare i clienti e fare un vero lavoro di progettazione (spesso diretto da un lead designer o regista).
I progettisti di livello medio possono assumere piccoli clienti o progetti da soli, con la sola supervisione di base da parte della direzione. Dopo alcuni anni in questo tipo di posizione, molti designer di livello medio possono scegliere di passare a diventare lead designer o design manager, a seconda delle loro capacità e posizioni nella loro particolare azienda.
Salary Range: $ 8k a $ 350k; Media 50%: $ 67,500 a $ 110k
Stipendio media AIGA: $ 62.500
I progettisti senior e lead spesso si trovano in una posizione di gestione, ma in genere sono molto più coinvolti nel lavoro pratico di progettazione che potrebbe esserlo un manager o un direttore. Probabilmente sono molto più focalizzati sui risultati, piuttosto che semplicemente sulla grafica di design come possono essere i designer di livello inferiore.
In alcune aziende, un lead designer può sostituire il design director o art director, o anche il design manager. In questi casi, il lead designer può lavorare molto di più sulle idee e sui concetti, lasciando al contempo l'esecuzione effettiva di queste cose a designer di livello medio e junior. Dipende in gran parte dalla singola azienda. In entrambi i casi, tuttavia, il lead o il senior designer sarà qualcuno con molta esperienza e molta esperienza, che può fungere da mentore per altri progettisti dell'organizzazione.
Salary Range: $ 5,100 a $ 130k; Media 50%: $ 40k a $ 75k
AIGA Media Salary: $ 65,000 (per designer di interfacce mobili)
Ciò che fa un designer di interfaccia utente mobile è piuttosto auto-esplicativo: progettano le interfacce utente di app mobili o sistemi operativi. Con l'esplosione di app mobili negli ultimi anni, sono richiesti grandi designer di interfacce utente mobili.
La progettazione dell'interfaccia utente mobile è molto più specializzata della grafica generale o del web design, con standard e linee guida rigorose che devono essere seguite. L'esperienza utente è la chiave, e qualcosa su cui qualsiasi designer di interfacce utente mobili deve avere una solida conoscenza. Questo può variare da una posizione entry level a una posizione più senior, e ci possono essere posizioni junior, mid-level e lead in ogni azienda.
Gamma salariale: $ 18,500 a $ 220k; Media 50%: $ 85k a $ 150k
AIGA Media Salary: (nessun dato)
Il responsabile dell'esperienza utente in un'azienda può o non può fare alcuna mano sul lavoro di progettazione. Il loro ruolo principale è quello di assicurarsi che i siti Web o le app prodotte dalla loro azienda siano di facile utilizzo e funzionino come previsto. È probabile che siano molto coinvolti in cose come scrivere brief di progettazione e test degli utenti, anche se il lavoro di progettazione reale può essere lasciato agli altri.
Ovviamente, alcuni responsabili di UX assumono ruoli molto pratici nella progettazione dell'interfaccia utente e della funzionalità dei loro progetti, anche se questo varia in base all'azienda, alle loro risorse e alle dimensioni del team.
Salary Range: $ 1k a $ 580k; Media 50%: $ 55k a $ 100k
Stipendio media AIGA: $ 80.000
A differenza del capo di UX, un progettista di esperienza utente sarà molto più coinvolto nella progettazione di un sito Web o di un'app. Possono lavorare in collaborazione con altri designer che possono concentrarsi maggiormente sulla forma dell'app, mentre il progettista dell'esperienza utente deve essere interessato alla funzionalità.
Il lavoro del progettista UX è quello di assicurarsi che il prodotto funzioni come dovrebbe e fornisce un'esperienza utente ottimale. Ciò significa che devono concentrarsi innanzitutto sulla funzionalità, con la seguente forma. Ciò può creare tensione con il resto del team di progettazione, che potrebbe concentrarsi maggiormente sugli aspetti visivi che sulla funzione. Significa anche che un progettista di UX è maggiormente in grado di svolgere il suo lavoro se capisce anche come le app e i siti Web sono codificati e programmati, in modo che sappiano quali ostacoli possono emergere mentre il progetto viene effettivamente sviluppato.
Una cosa che potresti notare da quanto sopra è che molte di queste descrizioni di lavoro e titoli di lavoro sono quasi identiche. In alcune aziende o agenzie, potresti scoprire che ci sono sia un direttore artistico che un direttore del design, ad esempio, e che fanno due cose diverse. Altre due agenzie potrebbero avere design e art director le cui responsabilità lavorative sono identiche.
Un capo progettista di una ditta potrebbe fare esattamente lo stesso lavoro del responsabile della progettazione in un'altra. I titoli sono piuttosto fluidi. Li ho analizzati in quanto tali perché è così che i dati sono stati presentati nel Design Salaries Survey. Se controlli i dati grezzi, vedrai delle note per alcuni di questi che potrebbero far luce su ciò che ciascuno sta facendo in relazione alla loro retribuzione.
Un'altra cosa che potresti notare in precedenza è che ci sono alcuni estremi nelle gamme degli stipendi. Ad esempio, sotto user experience designer ci sono gamme salariali da $ 1.000 all'anno (per un designer in Turchia) a $ 580.000 all'anno (da qualcuno a Singapore).
Valori anomali come questo sono il motivo per cui ho incluso anche le cifre del "50% medio", per fornire una gamma più accurata di ciò che le posizioni sono effettivamente suscettibili di pagare. Questo elimina quelli che potrebbero essere significativamente più o meno significativamente rispetto alla norma per ragioni che possono variare ampiamente da una circostanza all'altra. Ad esempio, quel designer di $ 580.000 potrebbe aver lavorato nella stessa azienda negli ultimi 20 anni, potrebbe lavorare su commissione di qualche tipo, o potrebbe essere il nipote del proprietario. Quel progettista da $ 1.000 in Turchia potrebbe lavorare solo a tempo parziale, potrebbe ricevere altri benefici non coperti da cifre in dollari, o potrebbe fare un sacco di lavoro pro bono.
In entrambi i casi, l'eliminazione di tali valori anomali fornisce una rappresentazione più accurata di ciò che i web designer sono effettivamente in grado di fare in un percorso di carriera scelto.
Guardando il manuale Occupational Outlook degli Stati Uniti, è difficile avere un quadro chiaro del tipo di crescita del lavoro esistente in questo settore. Parte del motivo è che non esiste un titolo di lavoro "web designer", solo un mix di titoli di lavoro simili e correlati, da cui dobbiamo dedurre.
La prospettiva occupazionale per gli sviluppatori web, per esempio, è del 20% tra il 2012 e il 2022, più veloce della crescita media. I grafici, invece, sono proiettati a crescere intorno al 7% nello stesso periodo, che è più lento della media. La crescita per artisti e animatori multimediali è prevista al 6%, anche più lento della media.
Le previsioni per gli editori di desktop (che includono alcuni lavori di base per il web design) sono destinate a diminuire del 5% entro il 2022. Si tratta comunque di una posizione abbastanza non qualificata e la maggior parte sta lavorando su lavori di stampa piuttosto che su quelli online.
Il titolo finale relativo al lavoro sul web design è quello del direttore artistico. L'OOH comprende art director di diverse discipline, tra cui riviste, giornali, packaging di prodotti e persino film e televisione. Si prevede che cresca più lentamente della media, appena il 3% tra oggi e il 2022.
Da questo, possiamo raccogliere più la tua conoscenza tecnica, più prospettive di lavoro avrai. Anche se vuoi solo progettare, imparare la codifica di base, HTML, CSS e lo sviluppo front-end aiuterà i tuoi posti di lavoro in futuro.
C'è un sacco di variazioni per i tipi di lavori di progettazione che sono là fuori, così come per quello che pagano. La buona notizia è che nella maggior parte dei casi, la retribuzione è in linea con quello che ci si potrebbe aspettare per una determinata posizione, tenendo conto dell'esperienza e dell'educazione. Nella maggior parte dei luoghi, i salari tipici sopra rappresentano almeno uno stipendio vivibile, che è una buona notizia per coloro che stanno considerando una carriera nel design.